Привет, меня зовут Стёпа, я генеральный директор Improve Group и ищу аккаунт-менеджера в свою команду.
(Осторожно, дальше длиннопост!)
___________________
Я знаю, что аккаунт-менеджеры бывают разные, но нам нужен особенный. 😊
Я мечтаю найти матерого айтишника, который за свою трудовую жизнь успел поработать программистом или PMом 2+ года и владеет талантом находить win-win решения, даже когда впору поднимать белый флаг или искать в студенческой коробке кастет :)
Если чувствуешь, что тебе уже тесно в сегодняшней роли и хочется пойти вширь — возможно мы созданы друг для друга.
Наша команда создает серверные решения для автоматизации финансовых бизнесов и финансов в компаниях, не имеющих прямого отношения к деньгам.
Мы подключаемся на этапе формулирования проблемы и ведем проекты даже после того, как они переданы в “бой”.
Чаще всего, начав работать с клиентом, мы не расстаемся годами.
И чтобы таких продуктивных лет с клиентами было больше, нам и нужен ты.
Наш идеальный аккаунт-менеджер-в-вакууме:
👉Искренне заботится о клиентах, во всю широту своей джедайской души;
👉Разговаривает с клиентами, выясняет и предугадывает их потребности, управляет ожиданиями;
👉Помогает команде видеть все ситуации под правильным ракурсом и не сбиваться со светлого пути при взаимодействии с клиентами;
👉Вместе с командой готовит коммерческие предложения и проводит презентации;
👉При необходимости (а иногда и без) объясняет, почему наша команда лучше других и обосновывает наши решения клиентам;
👉Помогает прояснять требования к проекту, участвует в обсуждении проекта с командой, согласовывает оценки, подключается к решению сложных моментов;
👉Снимает обратную связь, выясняет причины неудовлетворенности и работает с ними;
👉Делает жизнь клиентов проще и приятней.
Если ощущаешь в себе силу потянуть хотя бы 8 пунктов, то дальше можно не читать, сразу пиши, звони, мы уже готовы выехать за тобой 😎
Особенно оценим кандидатов:
🤘🏻С опытом ведения переговоров с первыми лицами компаний;
🤘🏻Компетентных в технических вопросах (вот это будем основательно проверять);
🤘🏻Умеющих планировать свою деятельность;
🤘🏻С адекватным осознанием себя, своих возможностей и ограничений;
🤘🏻С искренним желанием расти самому и развивать компанию.
Мы же с удовольствием поделимся самым дорогим: любимыми клиентами, проектами с размахом, задачами со звездочкой, сумасшедшей и увлеченной командой, хорошей зарплатой, которую обсудим на собесе 💰.
Кроме того, каждому сотруднику Improve Group дается полное и неоспоримое право на следующие блага:
👌Быстрый карьерный рост, который возможен лишь в молодых компаниях;
👌Возможность постоянно и много учиться, участвовать в конференциях (в том числе в качестве докладчика), писать статьи, участвовать в управленческих и профессиональных обучалках;
👌Гибкий график;
👌Полная демократия и свобода слова;
👌ДМС со стоматологией;
👌Комфортный офис в Технопарке.
Если тебе это близко, жду резюме и сопроводительное письмо.
P. S. и ещё пара крайне важных моментов:
⚡В сопроводительном письме ожидаю увидеть разумную мотивацию на тему “почему я думаю, что эта работа для меня”
😄Поскольку работа сложная, но фановая — ждем в письме или резюме твой любимый анекдот. Вам не трудно, а нам приятно :)
Чтоб откликнуться на hh, жмакай https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/19502060
